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储备管理干部岗位职责

2018-05-20 储备干部职责  
储备管理干部是做什么的?通常用人企业对这个职位的要求是什么?个人龙8国际long8网小编为您整理关于储备管理干部的岗位职责与要求,包括详细的储备管理干部职位描述,各位求职的时候可以清楚储备管理干部的工作内容及任职要求,这样对提高求职效率有很大帮助。

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岗位职责:配合店长做好门店初级管理工作1、学习、了解、熟悉行业相关的国家法律、法规(消法、合同法、质量法、消防法、安全法等)及公司的各项管理制度2、维持良好的补货、理货、库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门销售目标;3、做好卖场安全、消防、用电、卫生等方面的工作,及时协调处理各类突发事件、控制损耗、加强防火、防盗、防工伤的管理工作;4、按巡场要求每天做好巡场工作,检查卖场的消防隐患,环境卫生和营业现场的布置,检查本楼层的商品质量,杜绝假冒伪劣商品入场;5、检查卖场商品保质期、价签、POP、陈列、补货,配合门店各类活动跟进;6、为商户和顾客排除在经营和购物上的困难,按制定的商法精神处理好顾客和商户的售后服务等各种问题7、配合好公司企划工作的落实和信息反馈;8、熟知卖场经营状况并做好每日、周、月、季度的经营情况报表;9、开好业务分析会,在自身学习、提升的基础上和团队共同提高10、有良好的分析能力和理解能力,能快速高效的完成领导交办工作。11、具有自我学习意识和良好的自信心。
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岗位职责:1、不论你是职场小白还是有过工作经历,都将经过市场、销售、教学的轮岗训练;2、每月定期进行深度的自我总结和成果汇报,提出工作中发现的问题和解决方案;3、进行定岗实习,完成岗位的基本目标和考核要求。
任职要求:1. 211,985本科以上学历,理工类、市场营销类、销售管理类专业优先;2. 综合素质较好,有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先;3. 有强烈的学习意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧;4. 充满活力,具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;5. 善于观察和分析问题,具有很强的执行力;6. 热爱教育行业,认同公司文化与氛围,有长远的规划与目标。
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